西昌电力重组;电力公司正式工属于国家工作人员吗?

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西昌电力重组;电力公司正式工属于国家工作人员吗?

楼主你好,电力公司正式员工属于国家工作人员吗西昌电力重组?这个我可以很明确的告诉你,因为我就是从事电力系统的工作人员,并且也是属于正式员工,那么是不属于所谓的国家工作人员的。因为在电力公司也就是最大的一个电力公司叫做国家电网公司。那么这个既然称之为公司,说明他是一个企业单位。企业单位和一些公务员单位或者说机关事业单位来讲,是有一个本质和明显的区别,所以说也不能够称之为是国家工作人员。

西昌电力重组;电力公司正式工属于国家工作人员吗?

当然我们这个企业单位他是属于中央直属的大型企业西昌电力重组,并且是世界500强企业排名比较高的,而且每年一年再公布世界500强企业当中我们中国的企业,这个国家电网公司基本上是仅次于中国石化排名第二,有时候甚至是排名第一的,是一个非常大的集团性的公司。但是虽然说他的这个公司收益营业收入比较高,可能利润也比较高,整体来说内部员工的这个福利待遇也比较好,但是归根到底他还是企业,所以严格来讲,不能够被称之为是国家工作人员的。

而且电力系统整个的队伍是很庞大的,国网公司只是其中之一,因为除了国家电网公司还有一电厂一类的公司,比如说像我们国家的五大发电集团,包括中国华能国家电投等等这些公司也是属于电力系统的,只不过就是他们属于发电厂一类的,而国家电网是属于电网一类的,上个世纪末进行了场网改革,所以说这电厂和电网进行了分家,那么他们也都是属于企业,也都不会是属于国家工作人员。

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电力三产公司的集团重组?

电力集团将重组 信息化系统整合是方向从去年起,就有一条消息一直刺激着业界的神经。消息称,十二五期间四大辅业集团将实行重组。四大辅业集团重组方面,电网辅业将与四大辅业集团进行一体化重组。大的方面,初步确立了“四变二”的方针:国资委直接监管的电力顾问集团、水电顾问集团、水电建设集团、葛洲坝集团进行大规模重组,变成两家。其中,中国水电建设集团和中国水电顾问集团组成中国电力建设集团,葛洲坝集团和电力顾问集团组成中国电力工程集团。 同时,电网企业中区域、省级电网企业所属的勘测设计单位,火电、水电、送变电施工企业和修造企业等辅业资产有可能全部被分离,划入上述新组建的两大集团,保持独立法人地位。 此外,同一网省的辅业单位可能成建制地进入中国电力建设集团和中国电力工程集团。另一方面,对于地市及一下层级的辅业单位以及各级“三产”、多经企业,比如电力宾馆、医院等,可能由国家电网公司和南方电网公司按照主辅分离、辅业改制的相关政策实施改制分离。 主导改革的部委人士认为,这种重组方式有助于顺应国际总承包经营模式发展要求,符合央企现状,兼顾电力体制改革和央企重组需要,避免二次重组,减少改革阻力。 重组之后的信息化系统的整合是电力行业信息化的重要方向,显然也意味着IT业新商机的来临。最近,有消息说国电集团信息口将实现资源整合。该消息称,集团信息中心和其旗下的国电联合商务网可能会合并。国电某高工透露,合并意味着,信息化建设在国电集团企业战略中将成为“重要一极”。 南方电网云南电网公司某工程师说,响应国家政策,南方电网在前几年先后上马了几个MIS,包括有营销、生产、输变电站调度等系统;另外,该公司构建了一个将用户数据和各MIS整合在同一平台的数据中心。另外,南方电网还把各个区域配电站、小发电厂等生产一线的信息化建设也运作起来……这些意味着电力信息化建设已经经历了一个加速升级的历程。 电力的重组与资源整合息息相关。这不由令人回想起2007年,“SG186工程”启动时所带来的震荡。这场“运动”被业界称之为是国网的“大手笔”。当年,国家电网为了改变其下辖的26个省、市、自治区电网分公司分而治之缺乏统一标准的信息化建设及管理难的问题,开始大刀阔斧实施“SG186”工程。当年这场变革,是为了解决各网省局各地方分别上马各种不同技术平台各种不同架构下的各种业务系统,从而导致的资金浪费、重复建设、标准不一、技术接口难等问题。强力推行的SG185工程使许多家的SI经历了一次大洗牌,诸如同方电子等曾经是电力行业的行走顺畅的IT企业,也遭遇重创。但是,据了解,经历了三四年的冒险的SG186系统上马后,国网通过该信息化平台实现了对基层单位的强力监管。国网各地网省局不复当年强势,最终完全服从于总部调度,节省了建设资金,大大减少了业务运营成本,实现了标准化管理。 这其实只是一个个案。它代表了信息化系统作为传统行业改革及实施标准化管理的突破口,完成了信息化建设的最终使命。

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